Новости 

Производственный календарь 2024 год

Первый квартал

  ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
Пн 18152229  5121926   4111825
Вт 29162330  6132027  5121926
Ср 310172431  7142128  6132027
Чт 4111825  181522*29  7*142128
Пт 5121926  291623  18152229
Сб 6132027  3101724  29162330
Вс 7142128  4111825  310172431
 ЯнварьФевральМартI квартал
Количество дней
Календарные дни31293191
Рабочие дни17202057
Выходные и праздничные дни1491134
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе136159159454
при 39-часовой рабочей неделе132,6155155442,6
при 36-часовой рабочей неделе122,4143143408,4
при 24-часовой рабочей неделе81,69595271,6

 Второй квартал 

  АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
Пн 18152229  6132027  3101724
Вт 29162330  7142128  411*1825
Ср 3101724  18*152229  5121926
Чт 4111825  29162330  6132027
Пт 5121926  310172431  7142128
Сб 6132027  4111825  18152229
Вс 7142128  5121926  29162330
 АпрельМайИюньII квартал1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни30313091182
Рабочие дни21201960117
Выходные и праздничные дни911113165
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе168159151478932
при 39-часовой рабочей неделе163,8155147,2466908,6
при 36-часовой рабочей неделе151,2143135,8430838,4
при 24-часовой рабочей неделе100,89590,2286557,6

Третий квартал

  ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
Пн 18152229  5121926  291623/30
Вт 29162330  6132027  3101724
Ср 310172431  7142128  4111825
Чт 4111825  18152229  5121926
Пт 5121926  29162330  6132027
Сб 6132027  310172431  7142128
Вс 7142128  4111825  18152229
 ИюльАвгустСентябрьIII квартал
Количество дней
Календарные дни31313092
Рабочие дни23222166
Выходные и праздничные дни89926
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе184176168528
при 39-часовой рабочей неделе179,4171,6163,8514,8
при 36-часовой рабочей неделе165,6158,4151,2475,2
при 24-часовой рабочей неделе110,4105,6100,8316,8

Четвертый квартал

  ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
Пн  7142128  4111825  291623/30
Вт 18152229  5121926  3101724/31
Ср 29162330  6132027  4111825
Чт 310172431  7142128  5121926
Пт 4111825  18152229  6132027
Сб 5121926  2*9162330  7142128
Вс 6132027  3101724  18152229
 ОктябрьНоябрьДекабрьIV квартал2-е полугодие2024 год
Количество дней
Календарные дни31303192184366
Рабочие дни23212165131248
Выходные и праздничные дни89102753118
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе18416716851910471979
при 39-часовой рабочей неделе179,4162,8163,85061020,81929,4
при 36-часовой рабочей неделе165,6150,2151,2467942,21780,6
при 24-часовой рабочей неделе110,499,8100,8311627,81185,4

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.  

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе – 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н, далее – Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (ч. 1 ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 123456 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство РФ может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2024 году” предусмотрен перенос выходных дней:

  • с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
  • с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
  • с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
  • с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
  • с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

Таким образом, продолжительность “новогоднего отдыха” составит 10 дней – с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.

В 2024 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 28 апреля по 1 мая) и День Победы (с 9 по 12 мая);

3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества (с 23 по 25 февраля) и Международный женский день (с 8 по 10 марта). “Новогодний отдых” начнется 29 декабря 2024 года.

Предпраздничными днями в 2024 году являются 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В связи с переносом выходного дня с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля суббота 2 ноября становится сокращенным рабочим днем.

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2024 году по месяцам:

I Январь:

  • 17 рабочих дней
  • 6 выходных дней
  • 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

  • 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 8 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

III Март:

  • 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 10 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

  • 21 рабочий день
  • 9 выходных дней

V Май:

  • 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 9 выходных дней
  • 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

  • 19 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 10 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

  • 23 рабочих дня
  • 8 выходных дней

VIII Август:

  • 22 рабочих дня
  • 9 выходных дней

IX Сентябрь:

  • 21 рабочий день
  • 9 выходных дней

X Октябрь:

  • 23 рабочих дня
  • 8 выходных дней

XI Ноябрь:

  • 21 рабочий день (1 сокращенный)
  • 8 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

  • 21 рабочий день
  • 10 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2024 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч

(8 ч x 17 дней);

при 39-часовой рабочей неделе – 132,6 ч

(7,8 ч x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч

(7,2 ч x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч

(4,8 ч x 17 дней).

В 2024 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2024 году составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1979 ч

(8 ч x 248 дней – 5 ч);

при 39-часовой рабочей неделе – 1929,4 ч

(7,8 ч x 248 дней – 5 ч);

при 36-часовой рабочей неделе – 1780,6 ч

(7,2 ч x 248 дней – 5 ч);

при 24-часовой рабочей неделе – 1185,4 ч

(4,8 ч x 248 дней – 5 ч).

Похожие посты